Freie Stellen in der Online- und IT-Branche
Die Wirtschaftskrise ist zwar immernoch zu spüren und auch bestimmt noch nicht überwunden, und das wundert es niemanden, dass laut einer Konjunkturanalyse des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien, kurz Bitcom genannt, rund 23 Prozent der befragten Betriebe auch für dieses Jahr planen, Mitarbeiter in die Kurzarbeit zu schicken. Aber es gibt auch positive Nachrichten, denn rund 40 Prozent der Unternehmen erwarten für dieses Jahr trotz der Krise wieder steigende Umsätze. Offensichtlich ist die Online- und IT-Branche nicht so stark von der Krise betroffen und kann sich wohl auch leichter wieder daraus befreien. Das macht sich ganz eindeutig auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar, denn für IT-Fachkräfte gibt es im Moment bis zu 20.000 offene Stellen im Angebot. Gesucht werden hauptsächlich Programmierer, Softwareentwickler sowie auch Projektmanager. Aber trotzdem so viele neue Fachkräfte benötigt werden, wird in der Branche die Messlatte sehr hoch gelegt, hohe Ansprüche herrschen in den Unternehmen vor. Nur in jedem dritten Unternehmen kann ein Absolvent mit IT-Lehre eine Chance bekommen, für rund sechzig Prozent der Gesellschaften kommt aber nur ein Hochschulabsolvent in Frage. Aber auch bei diesen Bewerbern besteht ein Anlass zur Klage, denn laut Unternehmen verfügen diese Akademiker meistens über zuwenig Praxiserfahrung. Daraus kann man nur zu einem Schluss kommen, denn es ist fast unmöglich, von einer Universität eine praxisnahe Ausbildung zu erwarten. Also wäre es am besten für die gesamt ITK-Branche, wenn man sich wirklich einmal an den Hauptschulen und Realschulen des Landes umsehen würde, denn hier kann man noch lernwillige Schulabsolventen finden, die sich eine Zukunft in der IT-Branche wünschen und dafür auch einiges tun möchten.